Si vous cherchez une version privée de ces événements pour votre organisation, s’il vous plaît contactez-nous

Liste des événements passés

Montréal – Atelier Pratique sur deux jours: Transmettez Votre Vision & Créez Des Leaders! 

Quand: 19-20 août 2015
Où:  Global Prime Office Network

1250 Boulevard René-Lévesque Ouest – Bureau 2200
Montreal, Quebec H3B 4W8
Canada

Détail: L’éducation se développe avec de grands leaders mais peut rapidement tomber en disgrâce quand les leaders oublient leur cible et ne créent pas un environnement dans lequel les gens peuvent s’épanouir. Diriger relève de la personnalité, le courage, l’autonomie, la communication, la motivation et la prise de risque pour ne nommer que quelques qualités. Que ce soit à l’échelle nationale ou au niveau d’organisations individuelles, le leadership fait une différence entre médiocrité et inspiration.
Diriger, c’est avoir des talents naturels pour résoudre des problèmes, en donnant aux gens l’assurance que les décisions prises permettront que les choses fonctionnent par la suite. Personne n’est inspiré par la « moyenne » ; tout le monde est inspiré, qu’ils l’admettent ou non, par l’ « empowerment » .
Nous nous souvenons tous d’un leader inspirant ; ils nous emmènent avec eux dans leur périple, ils nous font nous sentir bien à propos de nous-même et ils identifient nos points forts, nous donnant la confiance nécessaire pour utiliser nos dons et nos talents afin de motiver d’autres personnes.
Quand le leadership fait défaut, des lacunes apparaissent qui s’enveniment et conduisent à un déclin. Dans des termes plus simples, un leader qui n’inspire pas et ne motive pas une équipe/division/organisation est responsable de l’impact négatif sur leurs vies individuelles. Un chef qui accepte la médiocrité, à la place d’attendre de chaque personne qu’elle atteigne son plus haut niveau, peut avoir un impact négatif direct sur les aspirations de carrière d’une personne et sur l’organisation toute entière.
En regardant vers l’avenir, nous devons inclure et entretenir notre énergie créative afin de développer un groupe de leaders authentiques qui reflète la riche diversité de notre société, qui comprend les défis écologiques et sociaux auxquels nous faisons face et qui reconnaissent le besoin que nous avons d’être enracinés et notre désir d’appartenance.
Cet atelier pratique de deux jours vous aidera à éveiller et à réaliser le leader qui est en vous. Plus d’info >>

Toronto – Atelier Pratique sur deux jours: Transmettez Votre Vision & Créez Des Leaders! (Anglais)

Quand: 25-26 août 2015
Où:  The Rostie Group – Muskoka Meeting Room

20 Bay Street – 11th Floor
Toronto, ON M5J2N8
Canada

Plus d’info >>

Boston – Atelier Pratique sur deux jours: Transmettez Votre Vision & Créez Des Leaders! (Anglais)

Quand: 15-16 september, 2015
Où: NGIN Workplace

210 Broadway – Suite 201
Cambridge, MA 02139
USA

Plus d’info >>

San Francisco – Atelier Pratique sur deux jours: Transmettez Votre Vision & Créez Des Leaders! (Anglais)

Quand: 6-7 octobre 6th-7th, 2015
Où: EC San Francisco – Divisadero Room

100 Montgomery Street – 18th Floor
San Francisco, CA 94104
USA

Plus d’info >>

Ne me prenez pas au mot. Lisez ce que d’autres ont à dire:

• “Inclusif et prometteur”
• “Super événement ! Merci”
• “J’ai beaucoup appris et partagé”
• “Un événement très bien organisé. Des organisateurs et un présentateur excellents. Le matériel présenté était bien connu de l’animateur avec de nombreux exemples pour le soutenir. L’événement était dynamique et tous les gens ayant participé ont contribué à une rencontre dynamique et passionnée. Bon boulot!”
• “Oui, très intéressant et enrichissant, cela m’a laissé épuisé, je ne suis pas habitué à tant d’interactions avec des gens. Coacher est un dur travail.”
• “Fantastique!”
• “C’était super. L’atelier et la simulation avaient tout bon ! Les gens et l’environnement étaient géniaux.”